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单位社保查询,2018年山西省朔州市怀仁经济技术开发区招聘公告

八、体检与考察

体检考察由招聘专业技术人员领导组办公室组织实施,根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员,到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消资格。

考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审,考察不合格者取消资格。考察结束后,招聘医务专业技术人员领导组向市人社局提供书面报告。

体检和考察如出现空缺名额不递补。

九、公示聘用

根据考试、体检、考察情况,对拟聘用人员由市人社局审核后,在公告发布网站公示,公示期为7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。

公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式四份,报市人社局审核盖章。所聘人员实行聘用制,聘用合同期限为5年,试用期1年,试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃、接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的考生,取消其相应的资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则,不予聘用。

十、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节,由怀仁市人社局全程监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告中公示的咨询监督电话,在工作日上班时间内要安排专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。

监督咨询电话:0349-3089089

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

本次报考专业参考目录为《2018年山西省公务员报考专业分类指导目录》(附件2)

附件1:怀仁经济技术开发区招聘简章

附件2:2018年山西省公务员报考专业分类指导目录

附件3:怀仁市事业单位公开招聘考试报名表

怀仁经济技术开发区公开招聘专业技术人员领导组

2018年11月7日

原公告标题为:怀仁经济技术开发区2018年公开招聘专业技术人员公告

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