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我省对单位用工情况开展全面“体检”

  记者7月10日从省人社厅了解到,全省2019年度劳动保障监察书面审查暨诚信等级评价本月将全面展开,此次审查是对用人单位的劳动用工、工作时间、工资支付等进行全方位“体检”,审查结果将作为用人单位劳动保障守法诚信等级评价的重要依据。

  审查范围包括中央驻晋、省属国有企业及其子、分公司和分支机构;省级工商登记注册的人力资源服务机构、劳务派遣机构。审查内容为用人单位2018年度遵守劳动保障法律、法规和规章等情况,具体包括:用人单位基本情况;用人单位劳动用工情况;工作时间和工资支付情况;用人单位制定内部劳动保障规章制度情况;工会建立、集体劳动合同签订情况;女职工和未成年工特殊保护情况;参加社会保险登记和缴费情况;劳务派遣机构、人力资源服务机构遵守国家有关规定情况;中央驻晋、省属用工单位使用被派遣劳动者情况;劳动用工备案情况;劳动用工守法诚信情况。



 

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